• About
  • Advertise
  • Privacy & Policy
  • Contact
Школа-НН
  • Главная
  • Новости и события
  • ЕГЭ 2020
  • ОГЭ 2020
No Result
View All Result
  • Главная
  • Новости и события
  • ЕГЭ 2020
  • ОГЭ 2020
No Result
View All Result
Школа-НН
No Result
View All Result
Home Новости и события

Выбирай дорогу смолоду

Школа-нн by Школа-нн
11.12.2019
in Новости и события
0
Выбирай дорогу смолоду
0
SHARES
0
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter


По данным Hays, 46 процентам работодателей не хватает квалифицированных кадров на новые позиции, а 38 процентов уверены, что на рынке в целом мало подготовленных сотрудников.

При этом только примерно десятая часть отечественных компаний, по данным SuperJob, проводит профориентацию для детей и молодежи, а почти половина фирм не заинтересована в профориентации даже детей своих сотрудников.

Сегодня в России почти 34 миллиона человек выполняют работу, не обладая нужной квалификацией. Чем значительнее это несоответствие, тем ниже производительность труда. Глобальные же потери производительности из-за несоответствия навыков достигают 6 процентов, это приводит к потере 5 триллионов долларов мирового ВВП.

Вообще у среднестатистического ребенка ограниченное количество профессий в окружении: работа родителей и их друзей, учителя, врачи, водители транспорта, продавцы в магазине, спортивные тренеры. Это все, с кем ребенок сталкивается в повседневной жизни. Он не видит конструкторов ракетных двигателей, детективов, шеф-поваров, журналистов. С появлением интернета ситуация изменилась, но настоящую профориентацию YouTube не заменит.

«Часто все сводится к тому, что ребенок выбирает специальность по принципу «какой предмет в школе больше нравится», а это значит, что профессии, про которые в школе не рассказывают, могут остаться за полем внимания ребенка. Это одна из причин, почему в каких-то областях специалистов меньше, чем в других», — говорит Вера Кузубов, президент Фонда поддержки школьной профессиональной ориентации «Зеленая кисточка».

Что здесь можно сделать? Все-таки многие крупные корпорации уже давно и успешно занимаются детьми и молодежью. Есть примеры. Академия «Ростеха» на базе индустриального кластера «Октава» в Туле провела мероприятие для сотрудников предприятий «Ростеха» и их семей — День открытых возможностей PRO будущее. Встречу посетили более 700 человек. Для детей провели мастер-классы, экскурсии, профориентационные программы, научные квесты, молодежь знакомили с работой промышленных предприятий и компетенциями будущего.

Часто подросток выбирает специальность по принципу «какой предмет в школе больше нравится»

«Сейчас предприятиям нужно буквально выращивать для себя кадры. Иногда приходится это делать с детского сада. Такой проект, например, готовит КАМАЗ в Набережных Челнах. Актуальнее это для небольших городов, где молодежь просто не хочет идти работать на завод», — говорит Елена Романова, гендиректор Академии «Ростеха».

Есть федеральная сеть детских технопарков «Кванториум». Это инкубаторы новой инженерной мысли, где школьники от 10 до 18 лет обучаются перспективным естественно-научным и техническим направлениям и осваивают инженерные навыки. Предприятия помогают создать инфраструктуру технопарков и курируют научные изыскания детей. В 62 регионах России открыто около 90 таких технопарков.

У «Лаборатории Касперского» есть несколько этапов профориентации. Городская программа «День без турникетов», когда компания показывает всем желающим офис: чем занимаются сотрудники, как устроен их рабочий день. Часто туда приходят школьники вместе с учителями.

Второй этап: федеральный образовательный проект, к которому компания присоединились, — «Урок цифры». Школьников всех возрастов знакомят с миром технологий через интерактивные уроки и на онлайн-тренажерах. Уроки адаптируются под возраст детей. Среди тематик — большие данные, искусственный интеллект, то есть все, что сейчас на пике востребованности.

На базе московской школы № 1409 есть проект «Математическая вертикаль Касперского». Для него разработан специальный образовательный курс с акцентом на программирование и информационную безопасность. Занятия по курсу для учеников 7-11-х классов.

«Наши эксперты уже ведут у школьников семинары по основам программирования и отдельным языкам (С++), алгоритмам, криптографическим методам защиты информации и другим аспектам информационной безопасности», — говорит Евгения Русских, менеджер образовательных программ «Лаборатории Касперского».

Современные школьники находятся в непростой ситуации, многие из тех профессий, которые будут востребованы на момент их выпуска из вуза, сейчас или не существуют, или только формируются. Родители уже вряд ли могут помочь детям в выборе профессии. Но есть некоторые тренды. В конце 2000-х было популярно учиться на экономиста, финансиста, юриста. Сейчас «на пике» IT-профессии: программирование, искусственный интеллект, робототехника. Через 10 лет, предполагают эксперты, будут популярны и востребованы экологические профессии. «Чтобы эффективно выявлять и развивать таланты детей, нужно просто дать им понятную и качественную информацию: на какие производства можно сходить на экскурсии, в каких офисах попробовать себя в новой роли, где можно расспросить молодых специалистов об их трудовых буднях», — говорит Ирина Петрова, директор по персоналу Coca-Cola HBC Россия.

Coca-Cola приглашает старшеклассников на дни карьеры — это знакомство с компанией в формате дня открытых дверей на заводах. Детям проводят экскурсии, HR-специалисты читают лекции по профориентации. Студентов компания зовет на разные образовательные проекты. Например, интенсив «Школа Coca-Cola». Там студенты могут получить «дорожную карту» по построению успешной карьеры. Еще компания отбирает самых активных и амбициозных ребят, они становятся представителями фирмы в своем вузе. Есть обучающая программа: студенты объединяются в команды в своих вузах и удаленно решают задачи от компании — лидерские, организационные, творческие, зарабатывают баллы. Команда-лидер получает приз. В 2019 году это поездка на Байкал.

Холдинг «Росэлектроника» создал интерактивный карьерный навигатор. В онлайн с помощью специальной программы ребенок может построить индивидуальную карьерную траекторию. Есть виртуальная экскурсия на предприятие: можно увидеть производственные цеха, рабочие процессы и условия труда. Система выдает список вузов, которые готовят специалистов по выбранной специальности, перечень экзаменов для поступления, информацию о проходных баллах по ЕГЭ за последние годы.



Источник: Интернет-портал «Российская газета»

Previous Post

Россия и Франция проводят совместную работу по защите национальных языков

Next Post

Вальс после уроков

Школа-нн

Школа-нн

Next Post
Вальс после уроков

Вальс после уроков

Stay Connected test

  • 85 Followers
  • 104k Subscribers
  • 23k Followers
  • 99 Subscribers
  • Trending
  • Comments
  • Latest
Программы педвузов приблизят к школьной практике

Программы педвузов приблизят к школьной практике

19.11.2020
Добро не уходит на каникулы

Добро не уходит на каникулы

09.12.2019
Обозреватель «РГ» победила в конкурсе Национального агентства развития квалифиаций

Обозреватель «РГ» победила в конкурсе Национального агентства развития квалифиаций

06.12.2019
Названы победители конкурса «Моя страна — моя Россия» в «семейной» номинации

Названы победители конкурса «Моя страна — моя Россия» в «семейной» номинации

18.08.2020
Глеб Никитин и Владимир Толстой приняли участие в фестивале #ВсеСвои

Глеб Никитин и Владимир Толстой приняли участие в фестивале #ВсеСвои

0
К прямому эфиру с губернатором в рамках областного Дня молодежи #ВсеСвои присоединились более 133 тысяч нижегородцев

К прямому эфиру с губернатором в рамках областного Дня молодежи #ВсеСвои присоединились более 133 тысяч нижегородцев

0
Глеб Никитин: «113 миллионов рублей планируется выделить в 2021 году на капитальный ремонт Сявской школы»

Глеб Никитин: «113 миллионов рублей планируется выделить в 2021 году на капитальный ремонт Сявской школы»

0
Глеб Никитин и гендиректор «Центра Келдыша» Владимир Кошлаков обсудили сотрудничество в рамках нацпроектов

Глеб Никитин и гендиректор «Центра Келдыша» Владимир Кошлаков обсудили сотрудничество в рамках нацпроектов

0
Корни

Корни

22.04.2021
Мединский: Нужно перестать мелочно управлять процессом обучения истории

Мединский: Нужно перестать мелочно управлять процессом обучения истории

22.04.2021
Русист из Латвии: На самоизоляции ученики потеряли навыки общения на русском

Русист из Латвии: На самоизоляции ученики потеряли навыки общения на русском

22.04.2021
Более 16 тысяч студентов претендуют на «Золотую стажировку»

Более 16 тысяч студентов претендуют на «Золотую стажировку»

22.04.2021

Recent News

Корни

Корни

22.04.2021
Мединский: Нужно перестать мелочно управлять процессом обучения истории

Мединский: Нужно перестать мелочно управлять процессом обучения истории

22.04.2021
Русист из Латвии: На самоизоляции ученики потеряли навыки общения на русском

Русист из Латвии: На самоизоляции ученики потеряли навыки общения на русском

22.04.2021
Более 16 тысяч студентов претендуют на «Золотую стажировку»

Более 16 тысяч студентов претендуют на «Золотую стажировку»

22.04.2021
Школа-НН

We bring you the best Premium WordPress Themes that perfect for news, magazine, personal blog, etc. Check our landing page for details.

Follow Us

Browse by Category

  • Новости и события
  • Региональные новости

Recent News

Корни

Корни

22.04.2021
Мединский: Нужно перестать мелочно управлять процессом обучения истории

Мединский: Нужно перестать мелочно управлять процессом обучения истории

22.04.2021
  • About
  • Advertise
  • Privacy & Policy
  • Contact

© 2020

No Result
View All Result
  • Новости и события
  • ЕГЭ 2020
  • ОГЭ 2020

© 2020

Сайт использует cookie: это помогает сайту работать лучше. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что Вас это устраивает.